Profiel bestuurslid Fondsenwerving - BovenJan

Functieomschrijving: Als bestuurslid fondsenwerving ben je verantwoordelijk voor het strategisch ontwikkelen en uitvoeren van fondsenwervingsactiviteiten. Je denkt mee over de lange-termijnvisie van de organisatie en hoe we ons netwerk van fondsen, bedrijven en donateurs kunnen uitbreiden. Jouw inbreng helpt ons om de middelen te verkrijgen die nodig zijn om nog meer mensen in de regio te kunnen ondersteunen.

Wie zijn wij?

De vereniging BovenJan heeft ten doel het realiseren en instandhouden van een interactief platform voor het verstrekken van informatie op mentaal en sociaal vlak voor alle mensen in het Nederlands taalgebied en het mogelijk maken van onderling contact tussen cliënten en naasten.

Het is onze ambitie om alle mensen - ongeacht met welke sociale of mentale uitdaging zij te maken hebben - een plek te bieden voor informatie en onderling contact. 

Deze ambitie betekent ook dat wij zo veel mogelijk organisaties vanuit cliënten- en naastenperspectief willen laten aanhaken bij onze organisatie. BovenJan werkt, denkt en strekt zich uit boven alle diagnoses en mentale aandoeningen. Door de gemeenschappelijke delers te zoeken en mensen vanuit verschillende organisaties met elkaar in verbinding te brengen creëren we een krachtig en sterk platform vanuit ervaringskennis.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het ontwikkelen van een fondsenwervingsstrategie, gericht op zowel particuliere als zakelijke donateurs en fondsen;
• Het versterken van bestaande relaties met financiers en partners;
• Hetinitiëren van nieuwe samenwerkingsverbanden met bedrijven,fondsen en stichtingen;
• Het adviseren van het bestuur over kansen voor duurzame financiering en sponsoring;
• Het ondersteunen van het managementteam bij het opstellen van projectvoorstellen en subsidieaanvragen;
• Het bijdragen aan de organisatie van fondsenwervende evenementen en campagnes.

Profiel van de kandidaat:

• Ervaring met fondsenwerving, bij voorkeur binnen de non-profitsector;
• Een relevant netwerk binnen fondsen, bedrijven of overheden;
• Strategisch inzicht en de capaciteit om lange-termijnplannen te ontwikkelen;
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• De bereidheid om gemiddeld 4 tot 6 uur per maand te investeren in bestuurswerk (vergaderingen en uitvoering van fondsenwervingsactiviteiten).

Ben jij sterk in strategisch ontwikkelen en uitvoeren van fondsenwervingsactiviteiten?

Stuur dan je motivatiebrief en cv om te solliciteren als bestuurslid Fondsenwerving bij Vereniging BovenJan naar info@bovenjan.nl.